Más mujeres en puestos de gerencia, según un nuevo informe

El "Informe Elevate" de Business in the Community Ireland reveló una representación femenina del 38% en puestos de alta dirección, superior a la media nacional del 30%. El estudio analizó a casi 120.000 trabajadores empleados por 50 empresas. El estudio también reveló que las mujeres están desproporcionadamente representadas en las franjas salariales más bajas (menos de 26.000 euros). Sólo el 1% de los 120.000 empleados del estudio tenía 65 años o más, mientras que el 84% tenía entre 26 y 65 años.