Un panorama del empleo en Irlanda: desafíos y oportunidades
La tasa de desempleo en Irlanda ha experimentado fluctuaciones en los últimos años, reflejando tanto los desafíos globales como las oportunidades en el mercado laboral local. Actualmente, el país tiene una tasa de desempleo de 4.3%, según datos recientes de la Oficina Central de Estadística (CSO).
La tasa de desempleo en Irlanda es de 4.3%, según la Oficina Central de Estadística (CSO).
Escrito por: Johanna Manzano
El contexto de recuperación post-pandemia ha evidenciado el dinamismo de ciertos sectores que impulsan la generación de empleo en el país, variando según la época del año.
De acuerdo con la CSO, los sectores que más generan empleo son:
Tecnología y TIC: Irlanda se ha consolidado como un hub tecnológico en Europa, con gigantes como Google, Facebook y Apple liderando la creación de empleo. Este sector ofrece estabilidad durante todo el año, atrayendo a profesionales altamente cualificados de todo el mundo. Alrededor de 140,000 empleos directos. Este sector tiende a mantener una estabilidad anual, sin grandes fluctuaciones estacionales.
Turismo y hostelería: Con la llegada del verano, el sector turístico es uno de los principales motores de empleo. Hoteles, restaurantes y agencias de turismo incrementan su contratación temporal para atender a la gran afluencia de visitantes, especialmente en ciudades como Dublín, Galway y Cork. Aunque estos empleos son estacionales, brindan una valiosa fuente de ingresos para jóvenes y trabajadores temporales. Alrededor de 265,000 empleos directos e indirectos en el sector turístico y de hospitalidad. Este es un sector altamente estacional, con aumentos en el empleo durante el verano (junio a agosto).
Agricultura y agroindustria: El sector agrícola se destaca en primavera y otoño, durante las temporadas de cosecha. Las zonas rurales del país dependen en gran medida de estos empleos temporales, que ofrecen oportunidades a trabajadores nacionales e inmigrantes. Además, la creciente demanda de productos orgánicos y sostenibles ha impulsado nuevas oportunidades laborales en la agroindustria generando aproximadamente 50,000 empleos directos. En sectores como la recolección de cosechas o la producción de alimentos frescos, el empleo tiende a aumentar durante las estaciones de primavera y verano, especialmente en trabajos temporales.
Comercio minorista: Actualmente, este sector genera alrededor de 300,000 empleos directos en todo el país; incluye tiendas de alimentos, ropa, productos electrónicos, muebles y otros bienes de consumo. Además, el comercio minorista tiene un impacto significativo en términos de empleos indirectos, como en la logística, el transporte y el almacenamiento.
Por otra parte, en Irlanda los trabajadores extranjeros representan una parte significativa de la fuerza laboral especialmente en sectores como tecnología, atención médica, hotelería, construcción y otros sectores clave. Según los datos más recientes de la Oficina Central de Estadísticas de Irlanda (CSO), alrededor del 17% de la fuerza laboral del país está compuesta por extranjeros. Este porcentaje incluye tanto empleados permanentes como temporales.
Aunque algunos sectores dependen de la estacionalidad, el mercado laboral irlandés continúa diversificándose y mostrando resiliencia frente a los retos globales. El enfoque en la digitalización y la sostenibilidad augura nuevas oportunidades en el mediano y largo plazo. Con políticas laborales adaptativas y una población joven capacitada, Irlanda sigue siendo un punto clave para el crecimiento económico y la generación de empleo en Europa.